ادامه تعدیل نیروهای گسترده در شرکت‌های فناوری در سال ۲۰۲۵

بر اساس داده‌های موجود، موج تعدیل نیرو در بخش فناوری در سال ۲۰۲۵ همچنان ادامه دارد. پس از آنکه سال گذشته بیش از ۱۵۰ هزار شغل در ۵۴۹ شرکت فناوری کاهش یافت، تاکنون در سال جاری نیز بیش از ۲۲ هزار کارمند در این صنعت شغل خود را از دست داده‌اند. تنها در ماه فوریه سال جاری، ۱۶۰۸۴ مورد تعدیل نیرو در این بخش به ثبت رسیده است.

این روند تعدیل نیروها، تأثیر قابل توجهی بر نوآوری در انواع شرکت‌ها دارد.

فهرستی از تعدیل نیروهای شناخته شده در شرکت‌های فناوری در سال ۲۰۲۵ بر اساس اطلاعات موجود:

* **Match:** این شرکت اعلام کرده است که در چارچوب یک سازماندهی مجدد برای کاهش هزینه‌ها و ساده‌سازی ساختار، ۱۳ درصد از نیروی کار خود را تعدیل می‌کند. * **CrowdStrike:** در حال تعدیل ۵ درصد از نیروی کار جهانی خود، معادل حدود ۵۰۰ نفر است. شرکت دلیل این اقدام را بخشی از «برنامه استراتژیک برای ارتقای عملیات به منظور افزایش بهره‌وری» در مسیر دستیابی به هدف ۱۰ میلیارد دلار درآمد تکرارشونده سالانه (Annual Recurring Revenue) عنوان کرده است. * **General Fusion:** حدود ۲۵ درصد از نیروی کار فعلی خود را تعدیل کرده است. این شرکت مستقر در ونکوور در زمینه توسعه فناوری تولید انرژی همجوشی فعالیت دارد. * **Deep Instinct:** شمار کارکنان خود را ۲۰ نفر کاهش داده که معادل ۱۰ درصد از کل نیروی کار آن است. این استارتاپ امنیت سایبری اسرائیلی پیش از این نیز در آوریل ۲۰۲۳ تعداد مشابهی نیرو را تعدیل کرده بود. * **Beam:** طبق گزارش‌ها، ماه‌ها پس از اعلام برنامه‌های توسعه بزرگ، عملیات خود را متوقف کرده است. این استارتاپ بریتانیایی در زمینه اقلیم حدود ۲۰۰ کارمند خود را اخراج کرده است. * **NetApp:** بر اساس گزارش‌ها در حال حذف ۷۰۰ شغل معادل ۶ درصد از کل نیروی کار خود است. این شرکت مستقر در سانفرانسیسکو راهکارهای ذخیره‌سازی داده، خدمات ابری و کلادآپز (CloudOps) ارائه می‌دهد. * **Electronic Arts:** طبق گزارش بلومبرگ، در حال تعدیل حدود ۳۰۰ تا ۴۰۰ کارمند است، از جمله حدود ۱۰۰ نفر در Respawn Entertainment. هدف این اقدام تمرکز بر «اولویت‌های استراتژیک بلندمدت» شرکت است. * **Expedia:** حدود ۳ درصد از کارکنان خود را در چارچوب بازسازی ساختار تعدیل می‌کند. این تعدیل‌ها عمدتاً در موقعیت‌های میانی در تیم‌های محصول و فناوری تأثیر می‌گذارند و پس از تعدیل صدها کارمند در تیم بازاریابی صورت می‌گیرد. * **Cars24:** به عنوان بخشی از یک اقدام بازسازی، حدود ۲۰۰ کارمند در بخش‌های محصول و فناوری خود را کاهش داده است. این پلتفرم تجارت الکترونیک (E-commerce) مستقر در هند در زمینه خودروهای دست دوم فعالیت می‌کند. * **Meta:** طبق گزارش‌ها در حال تعدیل بیش از ۱۰۰ کارمند در بخش Reality Labs خود است که مدیریت فناوری‌های واقعیت مجازی (VR) و پوشیدنی را بر عهده دارد. این اقدام برای ساده‌سازی وظایف مشابه بین تیم‌ها صورت می‌گیرد. * **Intel:** برنامه خود برای تعدیل بیش از ۲۱ هزار کارمند، معادل حدود ۲۰ درصد از نیروی کار خود، را در ماه آوریل اعلام کرد. * **GM:** در حال تعدیل ۲۰۰ نفر در تأسیسات تولید خودروهای برقی خود در میشیگان است. این کاهش‌ها در بحبوحه کندی رشد بازار خودروهای برقی صورت می‌گیرد و طبق گزارش‌ها ناشی از تعرفه‌ها نیست. * **Zopper:** بر اساس گزارش‌ها از ابتدای سال ۲۰۲۵ حدود ۱۰۰ کارمند خود را تعدیل کرده است. این استارتاپ فین‌تک (Fintech) مستقر در هند در زمینه بیمه فعالیت می‌کند. * **Turo:** پس از تصمیم برای عدم ادامه عرضه اولیه عمومی (IPO)، ۱۵۰ موقعیت شغلی را کاهش خواهد داد. این استارتاپ اجاره خودرو مستقر در سانفرانسیسکو دلیل این تعدیل‌ها را تقویت برنامه‌های رشد بلندمدت در طول عدم قطعیت اقتصادی عنوان کرده است. * **GupShup:** حدود ۲۰۰ کارمند را برای بهبود بهره‌وری و سودآوری تعدیل کرده است. این دومین دور تعدیل نیرو برای این استارتاپ هوش مصنوعی مکالمه‌ای (Conversational AI) در پنج ماه گذشته است. * **Forto:** بر اساس گزارش‌ها ۲۰۰ شغل را حذف کرده که حدود یک سوم از کارکنان آن را تحت تأثیر قرار داده است. این استارتاپ لجستیک آلمانی بخش قابل توجهی از کارکنان فروش خود را کاهش داده است. * **Wicresoft:** فعالیت‌های خود را در چین متوقف خواهد کرد که حدود ۲ هزار کارمند را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این اقدام پس از تصمیم مایکروسافت برای پایان دادن به برون‌سپاری پشتیبانی پس از فروش به Wicresoft در بحبوحه تشدید تنش‌های تجاری صورت گرفت. * **Five9:** طبق گزارش‌ها قصد دارد ۱۲۳ شغل را حذف کند که حدود ۴ درصد از نیروی کار آن را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این شرکت نرم‌افزاری برای رشد سودآور، مناطق استراتژیک کلیدی مانند هوش مصنوعی (AI) را اولویت‌بندی می‌کند. * **Google:** صدها کارمند را در بخش پلتفرم‌ها و دستگاه‌های خود تعدیل کرده است که اندروید، گوشی‌های پیکسل، مرورگر کروم و غیره را پوشش می‌دهد. * **Microsoft:** طبق گزارش‌ها، در حال بررسی تعدیل‌های بیشتر است که ممکن است تا ماه مه رخ دهد. گفته می‌شود این شرکت در حال مذاکره برای کاهش تعداد مدیران میانی و کارکنان غیربرنامه‌نویس به منظور افزایش نسبت برنامه‌نویسان به مدیران محصول است. * **Automattic:** توسعه‌دهنده WordPress.com در حال تعدیل ۱۶ درصد از نیروی کار خود در بخش‌های مختلف است. * **Canva:** حدود ۱۰ تا ۱۲ نویسنده فنی را تعدیل کرده است. این اقدام حدود ۹ ماه پس از توصیه شرکت به کارکنان برای استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مولد (Generative AI) صورت می‌گیرد. * **Northvolt:** ۲۸۰۰ کارمند معادل ۶۲ درصد از کل کارکنان خود را تعدیل کرده است. این تعدیل‌ها چند هفته پس از اعلام ورشکستگی این تولیدکننده باتری سوئدی صورت می‌گیرد. * **Block:** طبق ایمیل داخلی مشاهده شده، ۹۳۱ کارمند معادل ۸ درصد از نیروی کار خود را به عنوان بخشی از یک سازماندهی مجدد تعدیل کرده است. مدیرعامل شرکت عنوان کرده که این تعدیل‌ها به دلایل مالی یا جایگزینی کارکنان با هوش مصنوعی نبوده است. * **Brightcove:** طبق گزارش‌ها ۱۹۸ کارمند خود را تعدیل کرده که حدود دو سوم از نیروی کار آن در ایالات متحده را تشکیل می‌دهند. این تعدیل یک ماه پس از خرید شرکت توسط Bending Spoons صورت می‌گیرد. * **Acxiom:** بر اساس گزارش‌ها ۱۳۰ کارمند معادل ۳.۵ درصد از کل نیروی کار ۳۷۰۰ نفری خود را تعدیل کرده است. * **Sequoia Capital:** قصد دارد دفتر خود در واشنگتن دی‌سی را تعطیل کرده و تیم سیاست‌گذاری خود در آنجا را تا پایان ماه مارس تعدیل کند. * **Siemens:** برنامه خود برای تعدیل حدود ۵۶۰۰ شغل در سطح جهان در بخش‌های اتوماسیون و شارژ خودروهای برقی را به عنوان بخشی از تلاش‌ها برای بهبود رقابت‌پذیری اعلام کرد. * **HelloFresh:** بر اساس گزارش‌ها در حال تعدیل ۲۷۳ کارمند، تعطیلی مرکز توزیع خود در تگزاس و ادغام عملیات است. * **Otorio:** ۴۵ کارمند، بیش از نیمی از نیروی کار خود را، پس از خریداری شدن توسط شرکت امنیت سایبری Armis تعدیل کرده است. * **ActiveFence:** بر اساس گزارش‌ها ۲۲ کارمند، معادل ۷ درصد از نیروی کار خود را، تعدیل خواهد کرد. این تعدیل‌ها عمدتاً در اسرائیل صورت می‌گیرد و بخشی از فرآیند ساده‌سازی است. * **D-ID:** ۲۲ شغل را حذف خواهد کرد که تقریباً یک چهارم از کل نیروی کار آن را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این اقدام پس از اعلام شراکت استراتژیک این استارتاپ هوش مصنوعی (AI) با مایکروسافت صورت می‌گیرد. * **NASA:** اعلام کرد چندین دفتر خود را تعطیل می‌کند، از جمله دفتر فناوری، سیاست‌گذاری و راهبرد و بخش DEI در دفتر تنوع و فرصت‌های برابر. بر اساس گزارش، این اقدام «مطابق با DOGE ایلان ماسک» صورت می‌گیرد. * **Zonar Systems:** طبق گزارش‌ها تعدادی از کارکنان خود را تعدیل کرده است، اگرچه شرکت این موضوع را تأیید نکرده و تعداد دقیق مشخص نیست. * **Wayfair:** برنامه خود برای تعدیل ۳۴۰ کارمند در بخش فناوری خود را به عنوان بخشی از تلاش جدید بازسازی اعلام کرد. * **HPE:** ۲۵۰۰ کارمند، معادل ۵ درصد از کل کارکنان خود را، در واکنش به کاهش ۱۹ درصدی سهام خود در سه ماهه اول مالی تعدیل خواهد کرد. * **TikTok:** تا ۳۰۰ کارمند در دوبلین، معادل حدود ۱۰ درصد از نیروی کار خود در ایرلند را، تعدیل خواهد کرد. * **LiveRamp:** اعلام کرد ۶۵ کارمند، معادل ۵ درصد از کل نیروی کار خود را، تعدیل خواهد کرد. * **Ola Electric:** بر اساس گزارش‌ها قصد دارد بیش از ۱۰۰۰ کارمند و پیمانکار را در یک تلاش برای کاهش هزینه تعدیل کند. این دومین دور کاهش نیرو برای این شرکت در پنج ماه گذشته است. * **Rec Room:** کل کارکنان خود را ۱۶ درصد کاهش داده است. این استارتاپ گیمینگ (Gaming) در حال تغییر تمرکز خود برای «چابک‌تر» و «کارآمدتر» شدن است. * **ANS Commerce:** تنها سه سال پس از خریداری شدن توسط Flipkart، فعالیت‌های خود را متوقف کرده است. تعداد کارکنان متأثر مشخص نیست. * **HP:** تا ۲۰۰۰ شغل را به عنوان بخشی از برنامه بازسازی «آینده اکنون» خود تعدیل خواهد کرد که امید دارد قبل از پایان سال مالی شرکت ۳۰۰ میلیون دلار صرفه‌جویی کند. * **GrubHub:** ۵۰۰ شغل را پس از فروش به Wonder Group تعدیل کرد. این تعداد بیش از ۲۰ درصد از نیروی کار قبلی آن را تحت تأثیر قرار داد. * **Autodesk:** برنامه خود برای تعدیل ۱۳۵۰ کارمند، معادل ۹ درصد از کل نیروی کار خود را، در تلاشی برای بازسازی مدل بازاررسانی (GTM model) خود اعلام کرد. شرکت همچنین در حال کاهش نیرو در تأسیسات خود است، اگرچه قصد تعطیلی هیچ دفتری را ندارد. * **Google:** در حال برنامه‌ریزی برای تعدیل کارکنان در تیم‌های عملیات مردمی و سازمان‌های ابری خود در یک تلاش جدید سازماندهی مجدد است. شرکت در حال ارائه یک برنامه خروج داوطلبانه به کارکنان بخش عملیات مردمی در ایالات متحده است. * **Nautilus:** شمار کارکنان خود را ۲۵ نفر، معادل ۱۶ درصد از کل نیروی کار خود، کاهش داده است. * **eBay:** بر اساس گزارش‌ها تعدادی از کارمندان خود در اسرائیل را تعدیل خواهد کرد که به طور بالقوه ۱۰ درصد از نیروی کار ۲۵۰ نفری آن در این کشور را تحت تأثیر قرار می‌دهد. * **Starbucks:** ۱۱۰۰ شغل را در یک تلاش بازسازی تعدیل کرد که کارمندان فنی آن را تحت تأثیر قرار داد. این زنجیره قهوه اکنون برخی از کارهای فنی را به کارمندان شخص ثالث برون‌سپاری خواهد کرد. * **Commercetools:** ده‌ها کارمند را در چند هفته گذشته تعدیل کرده است، از جمله حدود ۱۰ درصد از کارکنان در یک روز، پس از عدم موفقیت در دستیابی به اهداف رشد فروش. این پلتفرم «تجارت بدون سر» (Headless commerce) چند سال پیش با ارزش ۱.۹ میلیارد دلار جذب سرمایه کرده بود. * **Dayforce:** حدود ۵ درصد از نیروی کار فعلی خود را در یک تلاش جدید برای افزایش بهره‌وری جهت افزایش سودآوری و رشد تعدیل خواهد کرد. * **Expedia:** کارکنان بیشتری را در یک تلاش جدید برای کاهش هزینه تعدیل کرده است، اگرچه تعداد کل مشخص نیست. * **Skybox Security:** عملیات خود را متوقف کرده و کارکنان خود را پس از فروش کسب‌وکار و فناوری خود به شرکت امنیت سایبری اسرائیلی Tufin تعدیل کرده است. این تعدیل‌ها حدود ۳۰۰ نفر را تحت تأثیر قرار داده است. * **HerMD:** در بحبوحه «چالش‌های مداوم در مراقبت‌های بهداشتی» در حال تعطیلی فعالیت‌های خود است. تعداد کارکنان متأثر مشخص نیست. این استارتاپ مراقبت‌های بهداشتی زنان در سال ۲۰۲۳ برای تأمین مالی توسعه خود ۱۸ میلیون دلار جمع‌آوری کرده بود. * **Zendesk:** طبق پرونده‌های ایالتی، ۵۱ شغل را در دفتر مرکزی خود در سانفرانسیسکو تعدیل کرده است. این استارتاپ SaaS قبلاً در سال ۲۰۲۳ نیز ۸ درصد از کارکنان خود را کاهش داده بود. * **Vendease:** ۱۲۰ کارمند، معادل ۴۴ درصد از کل کارکنان خود را، تعدیل کرده است. این دومین دور تعدیل نیرو برای این استارتاپ نیجریه‌ای تحت حمایت وای کامبینیتر (Y Combinator) تنها در پنج ماه گذشته است. * **Logically:** بر اساس گزارش‌ها ده‌ها کارمند را به عنوان بخشی از یک تلاش جدید برای کاهش هزینه تعدیل کرده است که هدف آن تضمین «موفقیت بلندمدت» در مأموریت استارتاپ برای مقابله با اطلاعات نادرست آنلاین است. * **Blue Origin:** حدود ۱۰ درصد از نیروی کار خود را تعدیل خواهد کرد که بیش از ۱۰۰۰ کارمند را تحت تأثیر قرار می‌دهد. طبق ایمیلی به کارکنان، این کاهش‌ها عمدتاً بر موقعیت‌های مهندسی و مدیریت برنامه تأثیر می‌گذارند. * **Redfin:** در یک پرونده SEC اعلام کرد که حدود ۴۵۰ موقعیت شغلی را بین فوریه و ژوئیه ۲۰۲۵ کاهش خواهد داد، با یک بازسازی کامل که قرار است در پاییز تکمیل شود. این اقدام پس از شراکت جدید آن با Zillow صورت می‌گیرد. * **Sophos:** ۶ درصد از کل نیروی کار خود را تعدیل می‌کند. این تعدیل کمتر از دو هفته پس از خریداری Secureworks توسط Sophos صورت می‌گیرد. * **Zepz:** نزدیک به ۲۰۰ کارمند را تعدیل خواهد کرد زیرا اقداماتی برای کاهش کارمندان مازاد معرفی کرده و فعالیت‌های خود را در لهستان و کنیا تعطیل می‌کند. * **Unity:** بر اساس گزارش‌ها یک دور دیگر تعدیل نیرو انجام داده است. تعداد کارکنان متأثر مشخص نیست. * **JustWorks:** نزدیک به ۲۰۰ کارمند را تعدیل کرده است. مدیرعامل دلیل این اقدام را «رویدادهای نامطلوب بالقوه» مانند رکود یا افزایش نرخ بهره عنوان کرده است. * **Bird:** ۱۲۰ شغل را تعدیل کرده که حدود یک سوم از کل نیروی کار آن را تحت تأثیر قرار داده است. این اقدام تنها یک سال پس از تعدیل ۹۰ کارمند این استارتاپ هلندی پس از تغییر نام تجاری آن صورت می‌گیرد. * **Sprinklr:** حدود ۵۰۰ کارمند، معادل ۱۵ درصد از نیروی کار خود را، با اشاره به عملکرد ضعیف کسب‌وکار تعدیل کرده است. این کاهش‌های جدید پس از دو دور تعدیل قبلی برای شرکت که حدود ۲۰۰ کارمند را تحت تأثیر قرار داده بود، صورت می‌گیرد. * **Sonos:** بر اساس گزارش‌ها حدود ۲۰۰ کارمند را تعدیل کرده است. این شرکت پیش از این در اوت ۲۰۲۴ در یک دور تعدیل نیرو ۱۰۰ کارمند را کاهش داده بود. * **Workday:** ۱۷۵۰ کارمند را تعدیل کرده است که حدود ۸.۵ درصد از کل کارکنان این پلتفرم منابع انسانی سازمانی را تحت تأثیر قرار می‌دهد. * **Okta:** ۱۸۰ کارمند را تعدیل کرده است. این تعدیل کمی بیش از یک سال پس از تعدیل ۴۰۰ کارمند توسط این غول مدیریت دسترسی و هویت صورت می‌گیرد. * **Cruise:** در حال تعدیل ۵۰ درصد از نیروی کار خود است، از جمله مدیرعامل و چندین مدیر ارشد دیگر، همزمان با آماده‌سازی برای تعطیلی عملیات. آنچه از این شرکت خودروی خودران (Autonomous vehicle) باقی می‌ماند، تحت پوشش جنرال موتورز قرار خواهد گرفت. * **Salesforce:** بر اساس گزارش‌ها در حال حذف بیش از ۱۰۰۰ شغل است. این کاهش‌ها در حالی صورت می‌گیرد که این غول فناوری به طور فعال در حال جذب و استخدام کارمند برای فروش محصولات جدید هوش مصنوعی (AI) است. * **Cushion:** عملیات خود را متوقف کرده است. این استارتاپ فین‌تک (Fintech) در سال ۲۰۲۲ ارزشی معادل ۸۲.۴ میلیون دلار داشت. * **Placer.ai:** ۱۵۰ کارمند مستقر در ایالات متحده را تعدیل کرده است که حدود ۱۸ درصد از کل نیروی کار آن را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این اقدام در راستای تلاش برای رسیدن به سودآوری است. * **Amazon:** ده‌ها کارمند در بخش ارتباطات خود را تعدیل کرده است. شرکت دلیل این اقدام را کمک به «حرکت سریع‌تر، افزایش مسئولیت‌پذیری، تقویت فرهنگ و نزدیک‌تر کردن تیم‌ها به مشتریان» عنوان کرده است. * **Stripe:** ۳۰۰ نفر را تعدیل می‌کند. با این حال، بر اساس یک یادداشت فاش شده، این غول فین‌تک (Fintech) قصد دارد کل کارکنان خود را ۱۷ درصد افزایش دهد. * **Textio:** ۱۵ کارمند را تعدیل کرده است. این استارتاپ نوشتار تقویت‌شده (Augmented writing) در حال گذراندن یک فرآیند بازسازی است. * **Pocket FM:** ۷۵ کارمند را در تلاشی برای «اطمینان از پایداری و موفقیت بلندمدت» شرکت تعدیل می‌کند. این شرکت صوتی آخرین بار در ژوئیه ۲۰۲۴ حدود ۲۰۰ نویسنده را تعدیل کرده بود. * **Aurora Solar:** در واکنش به «چالش‌های مستمر کلان اقتصادی و عدم قطعیت ادامه یافته در صنعت خورشیدی» قصد دارد ۵۸ کارمند را تعدیل کند. * **Meta:** در یک یادداشت داخلی اعلام کرد که ۵ درصد از کارکنان خود را با تمرکز بر «کارکنان با عملکرد پایین» تعدیل خواهد کرد. این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که شرکت برای «سال فشرده‌ای» آماده می‌شود. * **Wayfair:** تا ۷۳۰ شغل، معادل ۳ درصد از کل نیروی کار خود را، تعدیل خواهد کرد. این اقدام همزمان با برنامه آن برای خروج از عملیات در آلمان و تمرکز بر خرده‌فروشان فیزیکی است. * **Pandion:** عملیات خود را متوقف می‌کند که ۶۳ کارمند را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این استارتاپ تحویل کالا اعلام کرده است که حقوق کارکنان تا ۱۵ ژانویه پرداخت می‌شود بدون پاداش پایان خدمت. * **Icon:** ۱۱۴ کارمند را به عنوان بخشی از یک همسوسازی مجدد تیم تعدیل می‌کند. طبق یک اعلامیه WARN (WARN notice)، شرکت تلاش‌های خود را بر یک سیستم چاپ رباتیک متمرکز می‌کند. * **Altruist:** ۳۷ شغل را حذف کرده که حدود ۱۰ درصد از کل نیروی کار آن را تحت تأثیر قرار می‌دهد. * **Aqua Security:** ده‌ها کارمند را در بازارهای جهانی خود به عنوان بخشی از یک سازماندهی استراتژیک برای افزایش سودآوری تعدیل می‌کند. این شرکت در زمینه امنیت سایبری فعالیت دارد. * **SolarEdge Technologies:** قصد دارد ۴۰۰ کارمند را در سطح جهان تعدیل کند. این چهارمین دور تعدیل نیرو برای این شرکت از ژانویه ۲۰۲۴ است زیرا صنعت خورشیدی به طور کلی با رکود مواجه است. * **Level:** این استارتاپ فین‌تک (Fintech) که در سال ۲۰۱۸ تأسیس شد، اوایل امسال به طور ناگهانی تعطیل شد. این تعطیلی به دنبال تلاش ناموفق برای یافتن خریدار صورت گرفت.