والا با جذب ۲.۷ میلیون دلار دسترسی کارگران به حمایت حقوقی را آسان می‌کند

شرکت والا (Valla) که هدفش تسهیل دسترسی کارگران به حمایت‌های حقوقی است، اعلام کرد که یک دور جذب سرمایه اولیه (seed round) به مبلغ ۲ میلیون پوند (حدود ۲.۷ میلیون دلار) با رهبری شرکت اِی‌دا ونچرز (Ada Ventures) با موفقیت انجام داده است.

این دور سرمایه با مشارکت سرمایه‌گذاران دیگری همچون اَکتیو پارتنرز (Active Partners) و پورتفولیو ونچرز (Portfolio Ventures)، و همچنین سرمایه‌گذاران قبلی مانند تک‌استارت (Techstart) و رزولوشن فاندیشن (Resolution Foundation) همراه بوده است.

والا که توسط دانایی شِل (Danae Shell) در سال ۲۰۲۲ راه‌اندازی شد، بر قوانین استخدامی متمرکز است. این شرکت گزارش داده است که از زمان تأسیس، بیش از ۱۲,۰۰۰ کارگر با موفقیت شکایت‌هایی را علیه کارفرمایان خود مطرح کرده و به توافقاتی دست یافته‌اند.

پلتفرم والا به کاربران امکان می‌دهد تا شواهد مربوط به پرونده خود را جمع‌آوری کنند، اسناد لازم را تولید نمایند، و سپس با کارشناسان حقوقی که آن‌ها را در مراحل مختلف پرونده راهنمایی می‌کنند، مشاوره داشته باشند.

والا همانند بسیاری از استارتاپ‌های امروزی، از هوش مصنوعی (AI) برای بهینه‌سازی فرآیندها استفاده می‌کند. دانایی شل توضیح داده است که موتور هوش مصنوعی مولد (Generative AI) در پلتفرم آن‌ها نقش یک منشی حقوقی را ایفا می‌کند؛ از خلاصه‌سازی پرونده برای مشاوران حقوقی گرفته تا یادداشت‌برداری در طول تماس‌ها و مدیریت امور اداری و یادآوری‌ها در طول پیشرفت پرونده.

شرکت والا قصد دارد از سرمایه جذب شده برای تقویت فعالیت‌های بازاریابی، ایجاد ارتباط با اتحادیه‌های کارگری و شرکت‌های بیمه، و توسعه ویژگی‌های بیشتر مبتنی بر هوش مصنوعی در پلتفرم خود استفاده کند. پس از تمرکز اولیه بر قوانین استخدامی، شل اظهار داشته که شرکت امیدوار است فعالیت خود را به دعاوی کوچک و مسائل مرتبط با اجاره نیز گسترش دهد.

برنامه‌های آینده همچنین شامل گسترش جغرافیایی به مناطق دیگر، از جمله بررسی فرصت‌ها در ایالات متحده و اروپا است.