اینتل برنامه‌ریزی برای تعدیل گسترده بیش از ۲۱ هزار نیرو

بر اساس گزارشی از بلومبرگ، شرکت اینتل (Intel) قصد دارد بیش از ۲۱ هزار نفر از کارکنان خود را تعدیل کند که تقریباً ۲۰ درصد از کل نیروی کار این شرکت است. انتظار می‌رود این خبر طی هفته جاری به‌طور رسمی اعلام شود. این اقدام درست پیش از برگزاری تماس برای اعلام درآمد سه‌ماهه اول اینتل صورت می‌گیرد. مدیرعامل فعلی اینتل، لیپ-بو تان (Lip-Bu Tan)، که سال گذشته جانشین پت گلسینگر (Pat Gelsinger) مدیرعامل سابق شد، هدف از این تعدیل نیرو را "ساده‌سازی ساختار مدیریتی و بازسازی فرهنگ مهندسی‌محور" عنوان کرده است. اینتل در پایان سال گذشته حدود ۱۰۸۹۰۰ کارمند داشت و پیش از این در آگوست ۲۰۲۴ نیز حدود ۱۵۰۰۰ نفر را تعدیل کرده بود. اینتل مدتی است که با چالش‌های مالی دست و پنجه نرم می‌کند؛ سهام این شرکت طی پنج سال گذشته حدود ۶۷ درصد کاهش یافته است. از زمان تصدی سمت مدیرعاملی در اواخر سال ۲۰۲۴، لیپ-بو تان اقداماتی را برای جدا کردن بخش‌هایی از اینتل به عنوان واحدهای "غیر هسته‌ای" آغاز کرده است. برای مثال، اوایل ماه جاری اینتل ۵۱ درصد از کسب‌وکار نیمه‌هادی (semiconductor business) آلترای (Altera) خود را به شرکت سهام خصوصی سیلور لیک (Silver Lake) فروخت. اینتل بلافاصله به درخواست برای اظهار نظر در مورد گزارش بلومبرگ پاسخ نداد.