illustration of two dollar bills shaking hands
فین تک

Employer.com استارتاپ فین‌تک MainStreet.com را تصاحب کرد

شرکت مدیریت نیروی کار Employer.com استارتاپ فین‌تک MainStreet.com را برای مبلغ نامعلومی خریداری کرد. این تصاحب بخشی از استراتژی Employer.com برای ساده‌سازی راه‌حل‌های پشت‌دفتری کسب‌وکار است.

۱۴۰۴/۰۲/۱۶

Employer.com استارتاپ فین‌تک MainStreet.com را تصاحب کرد. این اقدام به دنبال خریدها و تلاش‌های قبلی Employer.com برای توسعه پلتفرم خدمات پشت‌دفتری کسب‌وکار صورت می‌گیرد.

شرکت Employer.com، یک شرکت مدیریت نیروی کار، استارتاپ فین‌تک MainStreet.com را با مبلغ نامعلومی خریداری کرده است. این جدیدترین استارتاپ فین‌تکی است که توسط این شرکت مدیریت نیروی کار تصاحب می‌شود.

جسی تینسلی (Jesse Tinsley)، رئیس و هم‌بنیان‌گذار Employer.com، در پستی در پلتفرم X اظهار داشت که دو شرکت در حال "ادغام نیروها برای ساده‌سازی راه‌حل‌های پشت‌دفتری کسب‌وکار در یک پلتفرم قدرتمند" هستند. تینسلی این تصاحب را به TechCrunch تایید کرد.

MainStreet، استارتاپی مستقر در سن خوزه کالیفرنیا که در سال ۲۰۱۹ تاسیس شد، بر کمک به استارتاپ‌ها برای کشف اعتبار مالیاتی تحقیق و توسعه (R&D tax credits) تمرکز داشت. این استارتاپ با دریافت درصدی از این اعتبارات، درآمد کسب می‌کرد. MainStreet در سال اول خود موفقیت‌هایی داشت و به نرخ درآمد سالانه تکرارشونده ۱ میلیون دلار (ARR run rate) رسید و به مشتریان خود به طور متوسط ۵۱ هزار دلار صرفه‌جویی کمک کرد. طبق خبرنامه صنعتی Not Boring، درآمد MainStreet در سال ۲۰۲۱ به ۱۵ میلیون دلار رسید.

نشانه‌های مشکلات احتمالی در سال ۲۰۲۲ ظاهر شد، زمانی که MainStreet حدود ۳۰ درصد از کارکنان خود را اخراج کرد و دلیل آن را "بازاری فوق‌العاده دشوار" عنوان کرد. MainStreet در اوج خود در سال ۲۰۲۱، ۵۰۰ میلیون دلار ارزش‌گذاری شده بود. گفته می‌شود این شرکت در سال ۲۰۲۲ یک دور تامین مالی با ارزش‌گذاری ۲۰۰ میلیون دلار انجام داده است. (بر اساس داده‌های PitchBook، این شرکت در ژوئن همان سال ۳۱ میلیون دلار سرمایه خطرپذیر سری B (Series B venture funding) از سرمایه‌گذارانی مانند Alumni Ventures، Ethos Fund و Scribble Ventures جذب کرد).

وضعیت مالی MainStreet بلافاصله قبل از این تصاحب نامشخص است، هرچند تینسلی در مصاحبه با TechCrunch گفت که این شرکت سودآور بوده است. در مجموع، MainStreet نزدیک به ۹۶ میلیون دلار سرمایه خطرپذیر (venture capital) شناخته شده از سرمایه‌گذارانی مانند SignalFire، Tusk Ventures، Shrug، Moxxie Ventures، Weekend Fund، Gradient Ventures، Sound و SV Angels جذب کرده بود.

به گفته تینسلی، یکی از سرمایه‌گذاران MainStreet این شرکت را به Employer.com معرفی کرده است. تیم ۱۵ نفره MainStreet به عنوان بخشی از این معامله به Employer.com می‌پیوندد. Employer.com در مجموع حدود ۵۰۰ کارمند در شرکت‌های تابعه خود دارد.

تینسلی گفت که با این تصاحب، ارزش Employer.com کمی بیش از ۷۰۰ میلیون دلار برآورد می‌شود.

این شرکت مستقر در سان فرانسیسکو اخیراً در حال خرید شرکت‌ها بوده است.

در اواخر سال ۲۰۲۴، Employer.com اعلام کرد که Bench را تصاحب می‌کند؛ یک استارتاپ حسابداری با حمایت سرمایه خطرپذیر که پس از تعطیلی ناگهانی، هزاران مشتری را با حساب‌های بسته مواجه کرد. هفته گذشته، Bench دور قابل توجهی از تعدیل نیرو را انجام داد. همچنین در ژانویه، Employer.com پیشنهاد خرید Level، یک استارتاپ فین‌تک را داده بود که پس از ناکامی در یافتن خریدار به طور ناگهانی تعطیل شد، اما آن معامله به سرانجام نرسید.

تینسلی در مصاحبه‌ای با TechCrunch گفت: "هنگامی که ما Employer.com را تاسیس کردیم و سپس Bench را خریدیم، موضوع اصلی... اساساً خودکارسازی یک پلتفرم جامع برای ابزارهای پشتیبانی کسب‌وکار بود." تینسلی افزود که خرید MainStreet همسو با این هدف است.

در اواخر ژانویه، گزارش‌هایی منتشر شد (طبق گزارشی در بلومبرگ) که تینسلی و Employer.com برای نجات TikTok با یوتیوبر MrBeast و دیگران همکاری می‌کنند و پیشنهاد خرید نقدی برای این اپلیکیشن ارائه داده‌اند. مشخص نیست چه اتفاقی برای آن تلاش ادعایی برای خرید افتاده است، هرچند تینسلی در ماه مارس عمومی تایید کرد که بخشی از پیشنهاد ۳۰ میلیارد دلاری بوده است.

منبع: تک‌کرانچ

به مطالعه ادامه دهید